“两规则一条例”实施以来，宁津县人社局劳动人事争议仲裁院积极组织工作人员进行集中学习，由分管领导牵头，对“两规则一条例”的修改点进行了重点对比学习，并针对学习落实过程中遇到的问题，如送达方式、受理范围、简易程序等新问题和难点问题，在研讨会上提出并进行了讨论和交流。通过深入讨论，各抒己见，最终与会人员对仲裁政策法规达成了广泛共识，加深了对“两规则一条例”的理解和把握，宁津县人社局仲裁院也根据研讨结果对本院的办案制度和办案程序，特别是对办案时间进行了及时修正，确保办案程序符合新规，以提高办案效率和质量。（邢雪姣）